Alessandro Villari

Avvocato dei lavoratori

Studio legale specializzato nell'assistenza e nella consulenza ai lavoratori e alle organizzazioni sindacali

Alcune aree di intervento:

  • Licenziamenti individuali e collettivi
  • Contestazioni e sanzioni disciplinari
  • Recupero retribuzioni e spettanze arretrate
  • Tutela contro le discriminazioni
  • Diritto all'inquadramento superiore
  • Demansionamento
  • Trasferimenti
  • Infortuni sul lavoro e risarcimento del danno
  • Orario di lavoro e lavoro straordinario
  • Differenze retributive
  • Accertamento e qualificazione del rapporto di lavoro (finte collaborazioni autonome, etc.)
  • Contratti a termine e in somministrazione
  • Appalti e responsabilità del committente

Per ogni lavoratore una tutela su misura

Ogni lavoratore ha una storia e problematiche differenti, che devono essere affrontate con un esame approfondito di tutti gli elementi del caso concreto. Ecco alcune delle problematiche generali che si verificano più di frequente nel corso o al termine del rapporto di lavoro, e in cui si può ottenere una tutela

Licenziamenti individuali e collettivi

Assistenza per contestazioni e sanzioni disciplinari, impugnazione dei licenziamenti individuali per giusta causa e giustificato motivo oggettivo. licenziamenti collettivi

Recupero crediti di lavoro

Assistenza per il recupero di retribuzioni non pagate, TFR (anche presso il Fondo di Garanzia INPS), differenze retributive per trattamenti economici inferiori ai minimi contrattuali o di legge, lavoro straordinario non pagato, etc.

Risarcimento del danno

Assistenza per infortuni sul lavoro e malattia professionale, responsabilità del datore di lavoro, danni da discriminazione diretta e indiretta, demansionamento, etc.

Accertamento e qualificazione del rapporto di lavoro

Accertamento della sussistenza del rapporto di lavoro (lavoro nero), natura subordinata del rapporto (finte collaborazioni autonome e partite IVA), appalti non genuini e rapporto di lavoro con il committente, etc.

Trasferimento e modifica delle mansioni

Assistenza in caso di trasferimento o modifica delle mansioni illegittimi, diritto a svolgere mansioni corrispondenti all'inquadramento contrattuale e al riconoscimento del livello in caso di svolgimento di mansioni superiori

Contratti a termine e in somministrazione

Assistenza in caso di eccessiva durata e altre irregolarità dei contratti a termine, impugnazione del contratto e del termine illegittimo, diritto alla trasformazione del rapporto a tempo indeterminato e al risarcimento del danno; somministrazione irregolare, diritto alla costituzione del rapporto con l'utilizzatore e al risarcimento del danno